Le groupe STIEBEL ELTRON, fondé en 1924 (Allemagne), est spécialisé dans la fabrication de solutions de chauffage, de ventilation et de production d'eau chaude sanitaire aux énergies renouvelables.

Entreprise familiale portée par l’innovation, STIEBEL ELTRON suit une ligne directrice claire pour la production et le développement de ses produits : commercialiser des technologies de chauffage des locaux et d’eau chaude sanitaire respectueuses de l’environnement, efficientes et confortables.

Avec plus de 3 900 collaborateurs à travers le monde, répartis dans 26 filiales, l’entreprise mise résolument sur son propre savoir-faire, depuis le développement des produits jusqu’à leur fabrication.

Dans le cadre d’un remplacement, STIEBEL ELTRON France recherche aujourd’hui son :

Chef de secteur - Grand Est - CDI - H/F

Descriptif du poste :

Rattaché au directeur des ventes, votre mission principale est d’animer et d’assurer le développement du chiffre d’affaires et de la part de marché de STIEBEL ELTRON sur le secteur du Grand Est (08/51/52/10/55).

Pour se faire, le poste de Chef de secteur se répartit selon plusieurs activités (non exhaustif) :

Animation et développement de portefeuille des clients distributeurs

  • Elaborer, en collaboration avec le directeur des ventes, la stratégie client et commerciale distributeur du secteur, puis la mettre en œuvre.
  • Suivre et animer la clientèle de distributeurs du secteur confié.
  • Assurer des tournées hebdomadaires pour atteindre un rythme de 700 visites par an, comprenant également des tournées duo avec la clientèle distributeur.
  • Optimiser la visibilité et la présence de STIEBEL ELTRON chez les clients distributeurs, en collaboration avec le marketing : PLV, actions locales, etc.
  • Travailler en étroite collaboration avec les services clients, technique et administration des ventes : visite chantier, avant-vente, après-vente, offres commerciales, etc.

Installateurs sanitaire/chauffage et électricité

  • (Re)Faire découvrir l’offre STIEBEL ELTRON pour générer une demande auprès de la clientèle de distributeurs.
  • Relayer et exploiter le travail marketing et e-marketing engagé par la société.
  • S’assurer du traitement dans les délais des leads identifiés.
  • Accompagner les installateurs dans la promotion et ventes des produits STIEBEL ELTRON à leurs clients.

Divers

  • Préparer, suivre et analyser le budget annuel des ventes en CA et volumes, sur le secteur Pays de Loire.
  • Assurer la formation et la mise à jour des connaissances du personnel des clients vendant les produits de la marque.
  • Promouvoir les formations STIEBEL ELTRON (siège à Metz) ou proposer des alternatives locales.
  • Etablir des rapports d’activité mensuel et tenir à jour son activité dans le CRM.

Profil recherché

Formation :

Minimum Baccalauréat (pro vente) ou BTS Force de vente

Expérience Professionnelle :

Expérience confirmée de commercial itinérant dans les métiers du second œuvre du bâtiment, de préférence issu la filière du chauffage ayant travaillé pour des fabricants, des distributeurs ou des installateurs, habitué aux déplacements longue durée et à grande distance de leur lieu de résidence.         

Compétences/connaissances requises :

Une connaissance appréciée des produits et équipements du génie climatique, notamment en pompes à chaleur, régulation, chauffage hydraulique ou encore chauffe-Eau électriques.

Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, etc.).

Qualités requises :

Autonomie, bonnes qualités relationnelles, esprit d’analyse et de synthèse, dynamisme, sens de l’organisation, esprit d’initiative et de décision, capacité de persuasion, tolérance à la frustration, esprit d’équipe, etc.

Langue(s) étrangère(s) :

Maîtrise de la langue allemande ou anglaise appréciée mais pas obligatoire

Informations complémentaires :

Type de contrat et statut :

Contrat à durée indéterminée – Statut cadre                     

Rémunération :

Salaire à déterminer en fonction du profil

Avantages :

  • Avantages habituels liés à la fonction de chef de secteur : véhicule de fonction, carte essence et télépéage, téléphone, etc.
  • Régime de retraite et prévoyance des cadres à la caisse Groupe REUNICA ainsi que de la rente dépendance ORCIP.
  • Régime local sécurité de l’Alsace-Moselle.
  • Avantages sociaux particuliers institués en faveur des cadres de l’entreprise, soit actuellement Mondiale Perspectives Entreprise (retraite complémentaire).

Disponibilité :

Dès que possible.

Envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutement@stiebel-eltron.fr

Nous nous tenons à votre disposition pour toute demande d'information.